Thúc đẩy động viên là gì?
- Tại sao người ta đi làm? Lí do và động lực nào thúc đẩy họ?
- Nắm rõ những cách thức thúc đẩy nhân viên phù hợp và phương pháp áp dụng trong công việc
Đặt mục tiêu để cải thiện hiệu quả làm việc
- Trao thưởng khi đạt kết quả xuất sắc
- Làm sao có thể tận dụng hiệu quả tốt nhất từ nhân viên?
Thúc đẩy nhóm và cá nhân
- Trao quyền nhân viên
- Làm sao tận dụng những thủ thuật thúc đẩy động viên hiệu quả
Thúc đẩy thông qua thay đổi
- Biết được sự hài lòng trong công việc có thể ảnh hưởng đến sự thúc đấy động viên ra sao và cách cải thiện
- Thay đổi trách nhiệm công việc để nâng cao tính động viên
- Điều gì làm người ta thõa mãn trong công việc?
Khuyến khích sự chủ động
- Làm sao để tự thúc đẩy động viên
- Tôi có thể làm gì để nhân viên làm việc tốt hơn?
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- Cải thiện kỹ năng ngôn ngữ – sử dụng ngôn ngữ phù hợp
- Âm điệu – hiểu được các yếu tố then chốt để phát triền giọng nói một cách hiệu quả
- Thị giác – sử dụng phương tiện hỗ trợ hình ảnh và cải thiện những phần quan trọng của
ngôn ngữ hình thể
Đưa phản hồi mang tính xây dựng
Ngăn chặn trở ngại
- Tôi có thể làm gì để nâng cao phạm vi công việc?
Thực hành các thủ thuật thúc đẩy
Kế hoạch thực hiện
-724x1024.png)
