Lương bổng và phúc lợi luôn là một trong những mối quan tâm hàng đầu của người lao động, nó có có sức ảnh hưởng tới tất cả các phương diện trong việc quản lý nguồn nhân lực của mọi tổ chức. Xây dựng cơ cấu lương thưởng phúc lợi sao cho thỏa đáng hợp lý, phù hợp với tình hình kinh doanh, giữ chân được nhân tài mà vẫn đảm bảo được lợi nhuận cho doanh nghiệp luôn là câu hỏi được đặt ra cho người làm nhân sự.
Đối tượng:
Khóa học này là một học phần trong chương trình đào tạo dài hạn về quản trị nguồn nhân lực do CTS thiết kế và xây dựng đặc biệt dành cho các cấp độ từ Giám đốc/ Trưởng phòng/ Chuyên viên nhân sự.
Mục tiêu khóa học:
- Hiểu được chính sách tiền lương, cách thức xây dựng.
- Xác định giá trị công việc xây dựng thang lương và cấu trúc thu nhập.
- Hoạch định ngân sách lương thưởng và chi phí phúc lợi nhân viên.
Nội dung khóa học:
Phần 1: Chính sách lương bổng & đãi ngộ
- Tìm hiểu tình hình trả lương trên thị trường
- Sử dụng Lương bổng & đãi ngộ như đòn bẫy đễ thúc đẩy nhân viên làm việc tốt hơn
Phần 2: Cấu trúc thu nhập.
- Cấu trúc thu nhập -> cần phải linh hoạt
Phần 3: Xác định giá trị công việc.
- Thiếp lập các tiêu chí & tỷ lệ tương thích
- Xây dựng bản câu hỏi với các điểm số tương ứng
- Yêu cầu các trưởng bộ phận hoàn thành bản câu hỏi dựa trên bản phân tích công việc.
Phần 4: Xây dựng thang lương.
- Xây dựng thang lương với ngạch & bậc
- Áp mức lương vào cho các ngạch/bậc
- Thay đổi lương: Xem xét lương hàng năm/Điều chỉnh lương/Thăng tiến.
Phần 5: Trả lương hàng tháng.
- Chuẩn bị bảng lương & phiếu lương hàng tháng.
Phần 6: Ngân sách chi phí nhân viên.
- Lập ngân sách hàng năm liên quan đến chi phí nhân viên
Gặp gỡ giảng viên của bạn:
Cô Kiều Thị Kim Hoàn đã có hơn 25 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý cấp cao tại các công ty lớn thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau: FV Hospital, Amcham Committee, Spartonics Vietnam, AIA Việt Nam, Delta Juice Việt Nam, Deutsche Bank – CN Việt Nam…
Bệnh viện FV
Giám đốc nhân sự
Hiệp hội doanh nghiệp Hoa Kỳ tại Việt Nam (Amcham)
Tư vấn nhân sự/ giảng viên
Spartonics Việt Nam
Giám đốc nhân sự
Bảo hiểm AIA Việt Nam
Giám đốc nhân sự
Delta Juice Việt Nam
Giám đốc nhân sự
Ngân hàng Deutsche Việt Nam
Trưởng phòng nhân sự
Cô được đào tạo ở đẳng cấp quốc tế về quản trị nguồn nhân lực và kỹ năng quản lý do các tập đoàn/công ty mẹ tổ chức tại Mỹ và các nước Châu Á.
Cô Kiều Thị Kim Hoàn hiện là chuyên gia tư vấn và giảng viên cao cấp tại CTS. Cô đã thiết kế và tổ chức các khóa huấn luyện dành cho các cấp nhân viên, quản lý, quản lý cấp cao cho hàng trăm các công ty đa quốc gia và công ty Việt Nam. Các khóa học của cô luôn hướng đến người học và mang tính thực tiễn cao.
Thông tin chi tiết khóa học:
Thời lượng: 2 ngày – Thời gian (TBC)
Địa điểm: Khách sạn 3 sao
Giảng viên: Cô Kiều Thị Kim Hoàn
Ngôn ngữ giảng dạy: Tiếng Việt
Học phí: 3,900,000 vnd / học viên (đã bao gồm tất cả các chi phí tài liệu, giảng viên, ăn trưa, địa điểm. Không phát sinh thêm phụ phí)
Đăng ký tham dự tại đây hoặc điền vào form bên dưới
———————————————
Trung tâm CTS khai giảng các khóa học phát triển kỹ năng mềm, kỹ năng lãnh đạo, phát triển tư duy dành cho người đi làm. Tầm nhìn của chúng tôi là tạo ra một môi trường học tập năng động, đầy thách thức, mang đến cơ hội để học viên tự đổi mới, và phát triển lãnh đạo để thành công. Thông tin các khóa học Public vui lòng tham khảo tại đây.