Tìm Hiểu Về Trung Tâm Đào Tạo Quản Trị Doanh Nghiệp Việt Nam
CTS là một trong những tổ chức tiên phong chú trọng vào phát triển con người và nhận thức cá nhân. Chúng tôi tự hào là sự lựa chọn đáng tin cậy của hơn...
16/12/2022
CTS là một trong những tổ chức tiên phong chú trọng vào phát triển con người và nhận thức cá nhân. Chúng tôi tự hào là sự lựa chọn đáng tin cậy của hơn...
16/12/2022
Mọi công ty dù lớn hay nhỏ về quy mô đều hưởng lợi từ việc đầu tư vào đội ngũ nhân lực. Dù lợi ích của khoản đầu tư này luôn được công nhận, những lợi...
16/12/2022
Tài liệu giảng dạy đóng một vai trò quan trọng trong quy trình đào tạo. Một bộ chương trình cô đọng, đầy đủ thông tin và chính xác sẽ tiết kiệm được công...
16/12/2022
Mọi công ty dù lớn hay nhỏ về quy mô đều hưởng lợi từ việc đầu tư vào đội ngũ nhân lực. Dù lợi ích của khoản đầu tư này luôn được công nhận, những lợi...
16/12/2022
Nhân loại luôn hướng đến sự tiến bộ và thật vậy, tri thức chính là động lực khiến con người giữ tinh thần tích cực. Học tập và đào tạo không ngừng hỗ trợ...
16/12/2022
Nhằm nắng vững tâm lý, cách thức hướng dẫn và quản lý thế hệ năng động này, cùng điểm qua 6 phương pháp để đào tạo thế hệ này hiệu quả nhất.
16/12/2022
Hòa cùng nhịp chuyển của thời đại, những thách thức mà nhà lãnh đạo phải đối mặt cũng không ngừng biến chuyển. Sau đây là những thử thách mà một nhà hoạch...
16/12/2022
Nói cách khác, những chuyên gia Google – những người có hiểu biết về phân tích dữ liệu- kết luận rằng những yếu tố thuộc về con người không đóng vai trò...
16/12/2022
Đào tạo liên tục và có hệ thống là nỗ lực không ngừng nhằm củng cố kỹ năng và phát triển bản thân trong các xu hướng thị trường biến động hiện nay. Những...
16/12/2022
Lãnh đạo với phong cách chỉ cần “ đạt được mục tiêu” ít có xu hướng khen ngợi hoặc động viên nhân viên, chú tâm lắng nghe và quan tâm đến họ. Dù vậy, đây...
16/12/2022
Lãnh đạo luôn tạo ra khoảng cách. Trong vai trò lãnh đạo, bạn luôn bị đánh giá qua vô số góc nhìn từ những người làm việc cùng bạn. Những gì mọi người...
16/12/2022
Nhân lực hiện hay luôn chú trọng nhấn mạnh vào những kỹ năng đặc thù mà công việc yêu cầu nhưng lại thiếu hụt các phương pháp tự tạo động lực và kỹ năng...