Kỹ Năng Phỏng Vấn Và Tuyển Dụng

Khóa học này được thiết kế dành cho mọi đối tượng có công việc liên quan đến công việc phỏng vấn và tuyển dụng tại các doanh nghiệp.

Tuyển dụng và lựa chọn ứng viên

Giải thích và mô tả yêu cầu công việc

Đưa ra những kỹ năng liên quan đến con người cũng như kĩ thuật cần thiết

Lên kế hoạch cho quá trình phỏng vấn và lựa chọn ứng viên

Tiến hành phỏng vấn và lựa chọn ứng viên

Lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất đối với vị trí cần tuyển và doanh nghiệp

Lưu trữ quyết định chọn lựa nhân sự

Chuẩn bị và hình thức phỏng vấn

- Các việc bạn nên làm trước, trong và sau buổi phỏng vấn
- Làm rõ các yêu cầu công việc
- Phát triển câu hỏi phỏng vấn
- Tạo các câu hỏi phù hợp
- Những điều nên và không nên khi phỏng vấn

Các dạng phỏng vấn khác nhau

- Phỏng vấn về ứng xử
- Phỏng vấn cá nhân và phỏng vấn nhóm
- Phỏng vấn được cấu trúc và phỏng vấn không cấu trúc
- Phỏng vấn tình huống
- Phỏng vấn liên quan đến công việc

Phỏng vấn hiệu quả

Các bước đặt câu hỏi và lắng nghe hiệu quả

- Các câu hỏi mở và đóng
- Câu hỏi tình huống – tìm ra dẫn chứng
- Ghi chú – lưu lại thông tin

Kỹ thuật lựa chọn ứng viên

- Xem lại các giải pháp thay thế
- Các mẫu thông tin ứng tuyển
- Các bài kiểm tra nghiên cứu tính cách
- Sơ vấn qua điện thoại

Quy trình sau phỏng vấn

- Xem xét lại các ứng xử/ khả năng của các ứng viên
- Lựa chọn ứng viên đúng với năng lực, điểm mạnh và điểm yếu
- Phản hồi đến các ứng viên không thành công