Việc tuyển dụng đúng người có thể tiết kiệm chi phí tuyển dụng, thời gian hướng dẫn nhân viên và tránh được tổn thất cho doanh nghiệp bạn khi tuyển sai người. Khóa đào tạo Kỹ năng Phỏng vấn và Tuyển dụng mang tính tương tác cao này sẽ hướng dẫn bạn việc chuẩn bị kĩ lưỡng, phỏng vấn và chọn lựa một cách chuyên nghiệp.
Đối tượng
Khóa học này hữu ích cho bất kỳ cá nhân nào tham gia vào quá trình tuyển dụng & lựa chọn phỏng vấn ứng viên hoặc xác định câu hỏi để hỏi ứng viên trong các cuộc phỏng vấn.
Mục tiêu khóa học
- Nắm bắt các khó khăn và những lỗi thường gặp khi phỏng vấn
- Đưa ra những kỹ năng liên quan đến con người cũng như kĩ thuật cần thiết
- Lên kế hoạch cho quá trình phỏng vấn và lựa chọn ứng viên
- Tiến hành phỏng vấn và lựa chọn ứng viên
- Lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất đối với vị trí cần tuyển và doanh nghiệp
Nội dung khóa học
- Khó khăn và những lỗi thường gặp khi phỏng vấn
- Phỏng vấn hiệu quả
- Các bước phỏng vấn
- Phát triển các kỹ thuật phỏng vấn
- Tạo môi trường phỏng vấn phù hợp
- Xây dựng mối quan hệ
- Sử dụng những loại câu hỏi khác nhau/ thu thập thông tin
- Làm chủ cuộc phỏng vấn
- Đánh giá các kỹ năng một cách hiệu quả
- Thương lượng lương
- Phân tích ứng viên
- Nhận biết những nhân tố có thể ảnh hưởng đến buổi phỏng vấn
- Phỏng vấn dựa trên 4 nhóm tính cách (DISC)
- Các dạng phỏng vấn khác nhau
- Phỏng vấn về ứng xử
- Phỏng vấn cá nhân và phỏng vấn nhóm
- Phỏng vấn được cấu trúc và phỏng vấn không cấu trúc
- Phỏng vấn tình huống
- Phỏng vấn liên quan đến công việc
- Các bước đặt câu hỏi và lắng nghe hiệu quả
- Các câu hỏi mở và đóng
- Câu hỏi tình huống – tìm ra dẫn chứng
- Ghi chú – lưu lại thông tin
- Kỹ thuật lựa chọn ứng viên
- Xem lại các giải pháp thay thế
- Các mẫu thông tin ứng tuyển
- Các bài kiểm tra nghiên cứu tính cách
- Sơ vấn qua điện thoại
- Quy trình sau phỏng vấn
- Xem xét lại các ứng xử/ khả năng của các ứng viên
- Lựa chọn ứng viên đúng với năng lực, điểm mạnh và điểm yếu
- Phản hồi đến các ứng viên không thành công
Gặp gỡ giảng viên của bạn:
Cô Kiều Thị Kim Hoàn đã có hơn 25 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý cấp cao tại các công ty lớn thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau: FV Hospital, Amcham Committee, Spartonics Vietnam, AIA Việt Nam, Delta Juice Việt Nam, Deutsche Bank – CN Việt Nam…
Bệnh viện FV
Giám đốc nhân sự
Hiệp hội doanh nghiệp Hoa Kỳ tại Việt Nam (Amcham)
Tư vấn nhân sự/ giảng viên
Spartonics Việt Nam
Giám đốc nhân sự
Bảo hiểm AIA Việt Nam
Giám đốc nhân sự
Delta Juice Việt Nam
Giám đốc nhân sự
Ngân hàng Deutsche Việt Nam
Trưởng phòng nhân sự
Cô được đào tạo ở đẳng cấp quốc tế về quản trị nguồn nhân lực và kỹ năng quản lý do các tập đoàn/công ty mẹ tổ chức tại Mỹ và các nước Châu Á.
Cô Kiều Thị Kim Hoàn hiện là chuyên gia tư vấn và giảng viên cao cấp tại CTS. Cô đã thiết kế và tổ chức các khóa huấn luyện dành cho các cấp nhân viên, quản lý, quản lý cấp cao cho hàng trăm các công ty đa quốc gia và công ty Việt Nam. Các khóa học của cô luôn hướng đến người học và mang tính thực tiễn cao.
Thông tin chi tiết khóa học Kỹ Năng phỏng vấn và lựa chọn ứng viên
Thời lượng: 15 & 16 Tháng 3, 2021 (2 ngày)
Địa điểm: Harmony Saigon Hotel
Giảng viên: Ms. Kiều Thị KIm Hoan
Ngôn ngữ giảng dạy: Tiếng Việt
Học phí: 3,900,000 vnd / học viên
Đăng ký tham dự tại đây hoặc điền vào form bên dưới